为探索实践“党建+业务赋能”发展模式，建设绩效型、学习型、节约型组织，2025年6月9日，中汇人寿淄博中支开展“鲁汇研学，强基提质”职工学习赋能+测试活动。
本次活动重点围绕公司内控核心制度展开，内勤员工通过线上线下相结合的方式，分阶段完成制度要点学习后全员参与答题测试。活动还特别建立“错题本”反馈机制，针对高频错误知识点安排专项培训，有效强化了员工的合规经营意识和专业服务能力，为打造“三型组织”奠定了扎实基础。
下一步，中汇人寿淄博中支将建立月度制度学习日机制，将研学成果转化为业务发展的助推器，持续完善“学-测-改-优”闭环管理体系，为公司高质量发展筑牢风险防控屏障。（王军军）