2月22日，新华保险淄博中支开展2024年首次员工行为排查工作。
一是高度重视、认真组织。分公司各部门、各中支要高度重视，对照监管要求、压实排查责任，落实“一把手”负总责，分管负责人“亲自抓”的工作原则，确保本次排查工作层层部署，不折不扣落实专项排查工作。
二是务求实效，深入自查。要以发现问题、揭示风险为导向，坚决防范流于形式、走过场的态度和行为，加强对内勤人员异常行为的管理，强化岗位职责与岗位责任心，加强外勤队伍主管及以上人员8小时外的行为检测，强化外勤队伍合规意识的培训，规范外勤队伍展业行为。
三是及时报告，全面总结。要对照排查重点，全面开展员工行为排查，保留好过程成果物，做好数据核对，对排查发现的问题要做好台账登记，所有问题争取立查立改，对于无法立查立改的，需制定详细整改计划并做好后续跟踪处理。
新华保险淄博中支将有效保障公司合规发展，厚植合规文化，筑牢合规防线，为确保公司稳健发展夯实基础。