恒安标准人寿淄博中心支公司全面推进“行业规范建设年”活动，旨在筑牢规范发展的根基,进一步提高合规管理水平，适应新时代发展要求。本阶段活动涉及范围广，从多个维度有序推进，以“立规矩、订规章、明规则、树规范”为目标，加强各项任务落实，提升综合服务水平。
召开“行业规范建设年”视频会。以进一步强化全体员工风险防控意识和依法合规意识，提高管理、促进业务回归本源，健康规范发展。
开展“行业规范建设年”专项早会，总经理亲自挂帅讲解，结合合规及监管要求，从监管高压态势及严峻案防形势出发，教育引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，引导公司各T4机构各项工作“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”。
组织内外勤员工观看警示教育专题片。公司组织全体内外勤员工统一观看警示教育专题片，切实提升员工合规水平，夯实合规基础。用身边的人当“活教材”，身边的事当“警世钟”，让全体内外勤了解案件防控工作“重点在哪”，知道风险“发生在哪”，明白制度“标准在哪”，懂得风险“体现在哪”，成功营造从严治理的宣传警示氛围。
公司组织全员通过本次“行业规范建设年”，结合自身工作以及自身岗位规范要求，撰写学习心得体会，让行业规范教育深入人心。
本次活动的开展,恒安标准人寿淄博中心支公司在保持传统规范的基础上，结合新时期经济金融特点和转型发展要求，弘扬合规文化理念，强化制度执行力，做好与金融监管要求的无缝对接,有效促进业务健康稳定发展。