平安产险日照中支:潜才选拔 蓄才以发

时间:2019-04-01 阅读:
“岗不定人择优录用,人无定岗凭竞争”,根据平安产险青岛分公司人才队伍建设规划,日照中支特启动19年C\D潜才选拔活动。 活动包括邮件宣导、自主报名、部门推荐,调研考察、现场竞聘、面谈沟通等环节,充分调动了广大员工的积极性,活跃了中支竞争氛围,在中支内形成了优秀人才脱颖而出的良好环境。 本次D潜竞聘共有7位同事参加,他们分别来自车险部、团渠、线客、车商、创展、四级机构,代表着中支目前的新生力量。每人15分钟竞聘演讲时间,评审团进行现场提问和点评。评审们就每一位选手的竞聘演讲进行了针对性的评价,指出不足和优势,提出问题,并对竞聘选手今后的发展给予指导、寄予期望。 中支后续将重点跟进优秀人才的培养,建立人才平等竞争、优胜劣汰的选拔机制,做好各层级管理干部人才储备,使人尽其才、才尽其用,达到公司内部人才高效聚集、动态平衡和良性循环的目标,在中支各领域实现“人才高地”。平安产险青岛分公司供稿。