正值青春年少时 只愿拥有新华梦 文/秦宝彪

时间:2016-06-02 阅读:

 正值青春年少时 只愿拥有新华梦

/秦宝彪

风雨兼程20载,正值青春年少时,新华保险品牌已经在业内叫响;她的一次选择,却是约定终生。她就是新华保险滨州中心支公司高级业务主任刘影超,正如她说:“2014年春天一次偶然的机会与您相识,这次开始叫做新华梦!”

选择新华,缘于偶然尝试

2014年春天,刘影超在一次新华保险的理赔发布会上开始了解了新华;当时的她正是怀孕期间,在乡镇上经营着一家品牌孕婴店,收入向好。作为阳光职业——保险行业却深深吸引了她,她孕期参加了新华保险的一次“创业说明会”让我决定加入新华尝试一下。这个想法一直没有放下,直到刘影超等到宝贝出生后。

2015年夏天如愿以偿的再次来到新华,开启了她的梦想之旅。

执着的心,让她坚持走在新人岗前培训的路上。20155月刘影超正值哺乳期,三天半的新人岗前课程细致却又紧密的安排,她不想放弃这次机会。于是三天时间自己驱车往返在博兴吕艺镇与滨城银星商务宾馆之间40公里的路上,三天内没有迟到也没有请假。三天的课程中,刘影超深受启发,内心买下一颗种子——我一定要在保险行业里做出成绩,让身边更多的人获得保障。

路漫漫,心不止。通过精心准备及学习,以优异成绩一次性通过保险代理人资格考试。从此,梦想开始。

把握机遇,让梦想发芽

如果说成功是一种必然,那肯定离不开对于机遇的把握。刘影超牵手新华保险后,季度内出勤及业绩达成新秀大联盟标准,同样需要参加山东分公司组织的相关培训及表彰。刘影超不甘心错过每一次属于自己成长的机会,再次放下宝宝上路。

每一步都在放大自己的梦想。训后归来,刘影超坚持做持续“明星”。同时将孕婴店进行转让,走向“专职”人员,从此新华梦更加坚定。寿险行业持续长期发展离不开组织发展,刘影超把握三次机遇让保险梦想起航。

借助鲲鹏计划,坚持紧跟公司节奏,让梦想继续。20156月份,刘影超开始增员,并且携手两位增员加入分公司组织的第三期鲲鹏计划。与两位增员一起学习成长,一起往返在学习、展业、成长的路上。本次计划让她再次坚牵手新华是正确的选择,持续半年的学习成长,刘影超以4个月时间13人次晋升业务主任。

把握二次筹备增员扩军,借力2016年开门红,做大做强。机会总是给有准备的人的,刘影超带领两位鲲鹏学员借助博兴支公司的发展契机,再次在市场上频繁的各类组织团队活动,从而树立市场品牌。在本乡镇及自己的“同学、朋友圈”中也引起“轰动”,口碑及市场再次得到认可的同时,刘影超带领团队借力2016年开门红机会,一季度成功育成两位鲲鹏主任,同时晋升高级业务主任。保险行销道路勇往直前,刘影超锁定人力标准,以同龄的从事过个体经营的漂亮妈妈为主,精心打造一支“白骨精”的“娘子军”团队。团队愈大,梦想越大,刘影超把目标再次放大。

鲤跃龙门,借势腾飞。2016年山东分公司启动龙门经理培养计划,刘影超率先报名,说:“要逼着自己紧跟公司的机会,逼着自己学习,只有这样才能领导未来的团队。”在我看来,刘影超的被动更是发自内心的主动。刘影超每一步都在不断的自我激励,每一步都在向更高的目标进发,龙门经理商学院的到来,就是为刘影超这样敢于抓住机遇的人准备的。

敢于“舍得”,成就新华梦

小团队经营有小团队的“经营之道”,刘影超针对本团队的经营重在“舍得”,这也在无形中形成了团队的“文化”。

一方面,精力上舍得,对队伍时间上投入。耐心是在保险行业的最大考验,刘影超与团队沟通的时候,恳谈、辅导时间从来都是以团队为主,用“心”带动团队成长。

另一方面,经济上舍得,对队伍不“小气”。由于团队年龄层次集中,大部分是同学,“玩儿心”重,刘影超抓住之一特点,跟着公司节奏进行团队聚餐,组织各样的团队内部活动,也利用聚餐的方式去沟通业务及增员。晋升路上,通过活动聚人心。

成长路上,天时、地利、人和,全在事在人为。刘影超感恩时代机遇保险业的发展环境,也感恩公司20周年发展大势。走在新华舞台,敢于博弈青春。刘影超说:“新华保险的20年属于过去,我刚刚参与;未来的20年我将一路同行,每一年都有我的成绩”。

 

刘影超对梦想的执着,感染着身边的每一个人。在她成功的同时,她不忘初心,心怀感恩。祝愿她的新华梦越来越大,照进现实。